Política de Cookies

• Política de Cookies - Información personal no identificable:

Las "cookies" son archivos de texto que dejados en su ordenador por los sitios web que visita o ciertos correos electrónicos que abra. Una Galleta/Cookie actúa como una cadena de información almacenada en el ordenador del usuario y que el navegador del usuario proporciona al servicio cada vez que el usuario envía una consulta al Servicio. El propósito de una cookie es la de identificar al usuario como un usuario único del Servicio.
• El uso de una herramienta creada por la Network Advertising Initiative, puede optar por salir/no recibir de varios servidores de anuncios de terceros y redes y Cookies Web simultáneamente. Si desea obtener más información sobre esta práctica y conocer sus opciones para impedir que esta información sea utilizada por estas empresas, por favor, acceda a el siguiente hipervínculo activo:http://networkadvertising.org/managing/opt_out.asp. http://networkadvertising.org/managing/opt_out.asp. Por favor, póngase en contacto con JobDiagnosis si desea conocer la identidad de las empresas de publicidad de terceros que estamos utilizando actualmente para publicar anuncios.
• Job Diagnosis utiliza dos tipos de cookies - "cookies de origen" y las "cookies de terceros."
Su consentimiento se requiere antes de colocar o leer cookies y tecnologías similares (como web bugs y huellas dactilares tecnologías), y tal consentimiento debe obtenerse cada vez que estas tecnologías son utilizadas para un nuevo propósito;
Esto se hace a través de un banner situado en nuestra página principal, donde se especifica:
• Los efectos exactos de las cookies utilizadas en el sitio web e identificación del uso de cookies de terceros; y
• El hecho de que, al continuar utilizando el sitio web, el usuario acepta el uso de cookies.
• Un enlace a nuestra política de cookies también se incluye, que a su vez, informa a los usuarios acerca de los tipos de cookies, propósito, cómo cambiar la configuración de cookies y aceptar o rechazarlos.

• Cookies de origen

Job Diagnosis utiliza cookies de origen en el Servicio, como por ejemplo el Cookie de Google Analytics, para los siguientes fines:

• reunir información del visitante y acceder a información relevante para la personalización del servicio a sus intereses; y

• para almacenar su contraseña para que no tenga que volver a introducirla cada vez que utilice el Servicio.

• Tipos de cookies

• Seguridad: Estas cookies nos permiten asegurar el acceso a su cuenta

• Preferencia: Estas cookies se utilizan para almacenar sus preferencias como la elección del idioma y la visualización de resultados de la búsqueda

• Analytics: Hacemos un seguimiento de los patrones de tráfico del sitio para que podamos identificar el contenido popular del sitio y posibles problemas con el sitio

• Características del sitio: registramos cuáles trabajos consulta para que podamos mostrarle más empleos como esos. También utilizamos cookies para dividir algunos usuarios en grupos de prueba para probar nuevas características del sitio

• Publicidad: Utilizamos información no identificable sobre usted para mostrarle publicidad en nuestro sitio

Los tipos de cookies que utilizamos:

Tipo de Cookie	Nombre del Cookie	Propósito del Cookie
Cookies de sesión	es_cookie	El propósito de las cookies de sesión es mantener la información de acceso de los usuarios, que permitirá al usuario iniciar sesión sin tener que volver a introducir su información cada vez que visita el sitio web.

SI USTED NO DESEA COOKIES DE ORIGEN UBICADOS EN SU ORDENADOR, DEBE CONFIGURAR SU NAVEGADOR PARA RECHAZAR LAS COOKIES ANTES DE ACCEDER AL SERVICIO, TENIENDO EN CUENTA QUE CIERTAS CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO NO FUNCIONAN CORRECTAMENTE SIN LA AYUDA DE COOKIES. SI RECHAZA LAS COOKIES, USTED ASUME TODA LA RESPONSABILIDAD POR PÉRDIDAS DE FUNCIONALIDAD QUE RESULTEN DEL RECHAZO DE LAS COOKIES.

Cookies de terceros

Además de estos efectos, Google, Inc. ("Google") utiliza las cookies de terceros para servir anuncios basados en intereses en línea en Job Diagnosis. Como un ejemplo importante, Google utiliza de una cookie conocida como "DoubleClick" para permitir que tanto Google y socios de marketing de Google servirle anuncios, basado en la información recopilada durante su uso del Servicio o de su visita a otros sitios web y servicios. El uso de cookies, mediante la publicación de anuncios y socios de análisis no está cubierto por esta política de privacidad. Job Diagnosis no tiene acceso ni control sobre estas cookies.

Trabajo El diagnóstico puede hacer publicidad en sitios web de terceros después de usted acceder al servicio. Nosotros y socios de marketing, incluyendo sin limitación Google, podemos utilizar cookies de origen (como la cookie de Google Analytics) y las cookies de terceros (tales como la cookie de DoubleClick) para informar, optimizar, y servirle anuncios basado en su uso del Servicio.

Google permite a los usuarios personalizar preferencias de cookies en la página de anuncios de Google Configuración. También puede obtener más información sobre cómo eliminar o controlar cookies en www.aboutcookies.org.

Job Diagnosis no intenta vincular la información recopilada mediante cookies de la web a la información de identificación personal.

• Servicio de anuncios y Web Beacons. - Información no personalmente identificable

Un "Web Beacon" es un objeto que está incrustado en una página web que suele ser invisible para el usuario y permite a los operadores de sitios web comprobar si un usuario ha visto una página web en particular. Job Diagnosis puede utilizar web beacons para contar los usuarios que han visitado determinadas páginas y ofrecer servicios de marca compartida. Web Beacons no son utilizados para tener acceso a la Información identificación personal de los usuarios; son una técnica que Job Diagnosis puede utilizar para compilar estadísticas agregadas acerca del uso en línea. Web Beacons recogen sólo un conjunto limitado de información que incluye un número de cookie, hora y fecha de una vista de página, y una descripción de la página en la que reside el web beacon. Usted no puede declinar Web Beacons, sin embargo, pueden perder su eficacia si usted declina todas las cookies o modifica la configuración del explorador para que le notifique cada vez que una cookie es ofrecida y permitir aceptar o rechazar las cookies de forma individual.

Job Diagnosis utiliza terceros para la publicidad a través del Servicio y análisis de los usuarios de Job Diagnosis . Estos terceros pueden colocar cookies en su computadora, utilizar Web Beacons, y recopilar las direcciones IP y los datos de registro para recopilar datos de tráfico y de actividades con el fin de entregar las métricas relevantes, el contenido y la publicidad.

Si usted no quiere que Job Diagnosis y sus proveedores de servicios de marketing sigan su uso de nuestros servicios a través de cookies y web beacons, y para aprender más acerca de estos proveedores y sus políticas de privacidad, por favor visite los sitios web individuales. La exclusión voluntaria de estos servicios no significa que usted ya no recibirá publicidad en línea. Lo que significa es que el servicio en el que renució ya no va a ofrecerle anuncios adaptados a sus preferencias Web y patrones de uso.

Puede eliminar fácilmente las cookies que se han instalado en la carpeta de cookies de su navegador. Por ejemplo, si está utilizando Microsoft Windows Explorer:

Internet Explorer 7, 8, y 9

• Abra ‘Windows Explorer’

• Haga clic en el botón 'Buscar' en la barra de herramientas

• Escriba "cookie" en el cuadro de búsqueda de "Carpetas y archivos"

• Seleccione "Mi PC" en el cuadro "Buscar en"

• Haga clic en "Buscar ahora"

• Haga doble clic en las carpetas que se encuentran

• 'Seleccionar' cualquier archivo de cookies

• Pulse en el botón "Eliminar" en su teclado

Google Chrome

• Haga clic en el menú Chrome y, a continuación, seleccione Configuración.

• Haga clic en Mostrar configuración avanzada.

• Haga clic en Configuración de contenido para elegir los ajustes preferidos.

• Para obtener instrucciones sobre cómo eliminar las cookies en Chrome, haz clic aquí.

Mozilla Firefox 14, 15, y 16

• Haga clic en el botón Firefox (o en el menú Herramientas) y, a continuación, seleccione Opciones. Para los usuarios de Mac OS X, haga clic en el menú Firefox y, a continuación, seleccione Preferencias.

• Haga clic en el panel Privacidad para elegir los ajustes preferidos.

• Para opciones más especializadas de cookies, establece Firefox: Usar una configuración personalizada para el historial.

• Para obtener instrucciones sobre cómo eliminar las cookies en Firefox, haga clic aquí.

Safari 5.1 y Later (Mac OS X)

• Haga clic en el menú Safari y, a continuación, seleccione Preferencias.

• Haga clic en el menu Privacidad para mostrar la configuración de cookies.

• Seleccione sus ajustes preferidos.

• Para opciones más especializadas de cookies, haga clic en Detalles.

• Para obtener instrucciones sobre cómo eliminar las cookies en Safari, haga clic aquí.

Proveedores (terceros), como Google, utilizan cookies para mostrar anuncios basados en visitas anteriores de un usuario a su sitio web.

Google utiliza la cookie de DART le permite y sus socios para servir anuncios a los usuarios basados en su visita a los sitios y / o en otros sitios en Internet.

• Los usuarios pueden inhabilitar el uso de la cookie de DART a través de la página rechazar (opt-out) publicidad. (Como alternativa, se puede dirigir a los usuarios a optar por el uso de un proveedor externo de cookies visitando la página de rechazar (opt-out) Network Advertising Initiative).

Otros enlaces útiles:

http://www.networkadvertising.org/choices

CONSENTIMIENTO PARA RECIBIR COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS DE JOB DIAGNOSIS

Sin limitación alguna, al registrarse en el Servicio y / o proporcionando su nombre, correo electrónico, dirección postal o residencial, y / o número de teléfono a través del Servicio, usted consiente expresamente recibir comunicaciones electrónicas y otros de Job Diagnosis, en corto plazo y periódicamente, incluido el correo electrónico y el servicio de mensajes cortos (SMS o de mensajes de texto) comunicaciones, en relación con el servicio, nuevas ofertas de productos, promociones y otros asuntos. Usted puede optar por no recibir comunicaciones electrónicas en cualquier momento via (a) siguiendo las instrucciones para cancelar la suscripción incluidas en cada comunicación; (b) editando los datos y preferencias de su cuenta; (c) el envío de un correo electrónico con UNSUBSCRIBE en la línea de asunto para support@jobdiagnosis.com en respuesta a este mensaje, y sin perjuicio de su contenido, Job Diagnosis se reserva el derecho de enviarle avisos sobre su cuenta; o (d) para optar por no recibir por completo cualquier tipo de contacto, pida la desactivación de su cuenta mediante el envío de un correo electrónico detallado a support@jobdiagnosis.com o iniciar la sesión y hacer clic en el botón Cancelar cuenta de la pestaña/menu Mi información.

CONSENTIMIENTO PARA RECIBIR COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS DE OTROS USUARIOS DE JOB DIAGNOSIS

Sin limitación alguna, por registrarse en el Servicio y / o proporcionando su nombre, correo electrónico, dirección postal o residencial, y / o número de teléfono a través del Servicio, usted da su consentimiento para recibir comunicaciones electrónicas, incluyendo correo electrónico, llamadas de teléfono y servicio de mensajes corto ("SMS") mensajes, mensajes instantáneos, video conferencia, y otros mensajes personales de otros usuarios del Servicio. Para darse de baja por completo de cualquier tipo de contacto de los usuarios de Job Diagnosis, puede desactivar su cuenta mediante el envío de un correo electrónico detallado a support@jobdiagnosis.com o iniciar la sesión y hacer clic en el botón "Cancelar cuenta" en el menu "Mi Información".

• CONSENTIMIENTO PARA RECIBIR COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS DE ASOCIADOS/PARTNERS DE JOB DIAGNOSIS

Sin limitación alguna, por registrarse en el Servicio y / o proporcionando su nombre, correo electrónico, dirección postal o residencial, y / o número de teléfono a través del Servicio, usted da su consentimiento para recibir, y abiertamente y a sabiendas solicitar, comunicaciones electrónicas, incluyendo correo electrónico, llamadas de teléfono y comunicaciones SMS, de las empresas socias de Job Diagnosis que pueden incluir empresas de marketing terceras, filiales, agencias de publicidad y empresas de agregación de datos con respecto a sus servicios, incluyendo ofertas, promociones y otros asuntos relacionados. Usted puede optar por no recibir comunicaciones electrónicas en cualquier momento siguiendo las instrucciones para cancelar la suscripción incluidas en cada comunicación. Los usuarios serán responsables de comunicarse directamente con estas terceras partes para solicitar el cese de nuevos contactos comerciales.

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL

Job Diagnosis toma en serio la seguridad. Utilizamos salvaguardas comercialmente razonables para proteger contra el acceso no autorizado, uso, modificación, destrucción o divulgación de su información personalmente identificable. Sin embargo, debido a las realidades de seguridad de datos, de Job Diagnosis es incapaz de garantizar que toda la información proporcionada a nosotros no será accedida, hackeada, divulgada, alterada o destruida por terceros no autorizados.

• INFORMACIÓN PERDIDA O ROBADA

Usted deberá notificarnos inmediatamente si, su trajeta crédito, banco, información de otra institución financiera, su nombre de usuario o contraseña haya sido perdida, robada o utilizada sin autorización. En tal caso, eliminaremos ese número de tarjeta de crédito, información de cuentas bancarias, información de otra institución financiera, nombre de usuario o la contraseña de su cuenta y actualizaremos nuestros registros en consecuencia.

• CAPACIDAD DEL USUARIO PARA ACCEDER, ACTUALIZAR Y CORREGIR INFORMACIÓN DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL

Job Diagnosis quiere que su información de identificación personal sea completa y exacta. Como se indica en las condiciones de uso, al utilizar el Servicio, Usted manifiesta y garantiza que toda la información que proporcione en relación con su uso del Servicio está actualizada, completa y precisa, y que va a actualizar esa información cuando sea necesario para mantener su plenitud y precisión. Para confirmar la integridad y exactitud de, o realizar cambios, su información de identificación personal, visite su cuenta personal.

INFORMACIÓN ALOJADA EN LOS ESTADOS UNIDOS

El servicio está alojado en los Estados Unidos de América y está sujeta a la legislación de estado y federal. Si accede al Servicio desde otras jurisdicciones, por favor, tenga en cuenta que está transfiriendo su información de identificación personal a Job Diagnosis en los Estados Unidos, y al utilizar el Servicio, usted acepta la transferencia y cumplir con las leyes aplicables de los estados aplicables y la ley federal estadounidense con respecto a su uso del Servicio y sus acuerdos con nosotros. Todas las personas que acceden al servicio desde cualquier jurisdicción con leyes y reglamentos que rigen el uso de Internet, incluida la recogida de datos personales, uso y revelación, que puedan crear derechos y obligaciones materialmente diferentes de los de las jurisdicciones estadounidenses aquí mencionados sólo podrán usar el Servicio de una de manera legal en su jurisdicción. Si el uso del Servicio és ilegal en su jurisdicción, incluyendo la creación de obligaciones que difieran materialmente de esta Política de Privacidad, por favor no utilice el Servicio.

SITIOS WEB DE TERCEROS

Job Diagnosis ni posee ni controla los sitios web de terceros. En consecuencia, los sitios web de terceros no están obligados a cumplir con esta Política de Privacidad, excepto con respecto a la información de identificación personal proporcionada directamente a ellos por Job Diagnosis. Antes de visitar o proporcionar información de identificación personal a un sitio web de terceros, deberá informarse usted mismo de las políticas y prácticas de privacidad (si las hay) de esa página web de terceros, y debe tomar los pasos necesarios para, en su discreción, proteger su privacidad.

ACTIVIDADES PROMOCIONALES

De vez en cuando, Job Diagnosis puede realizar concursos, sorteos y otras promociones (colectivamente, "Actividades promocionales"). Cualquier información presentada en relación con las actividades promocionales serán tratados de acuerdo con esta Política de Privacidad. De vez en cuando, Job Diagnosis también puede pedirle que participe en las encuestas diseñadas para ayudar a Job Diagnosis mejorar el servicio. Cualquier información de identificación personal proporcionada a Job Diagnosis en conexión con cualquier encuesta será utilizada sólo en relación a la encuesta, y será compartida con terceros no vinculados por esta Política de Privacidad sólo en forma agregada.

ACTUALIZACIONES Y CAMBIOS EN LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Aunque la mayoría de los cambios sean probablemente menores, Job Diagnosis reserva el derecho de, en cualquier momento y sin previo aviso, añadir, actualizar, cambiar o modificar esta Política de Privacidad, simplemente mediante la publicación de dichas actualizaciones, cambios o modificaciones en esta página. Cualquier adición, actualización, cambio o modificación será efectiva inmediatamente después de su publicación. A menos que Job Diagnosis obtienga su consentimiento expreso, cualquier política de privacidad revisada se aplicará únicamente a la información recogida después de la fecha efectiva de dicha Política de privacidad actualizada, y no a la información recogida en virtud de cualquier anterior política de privacidad.

TRANSICIONES DE NEGOCIO

En el caso de que Job Diagnosis pase por una transición de negocios, incluyendo pero sin limitación cualquier fusión, adquisición, asociación, reorganización empresarial, financiación de la deuda o la venta de activos de la empresa, o en el caso de insolvencia, quiebra o sindicatura, Job Diagnosis puede utilizar la información recopilada de acuerdo con esta política de privacidad y sujeto a las limitaciones aquí expuestas, como parte de dicha transición comercial. En esos casos, su información puede ser parte de los activos transferidos.

Consulte nuestra Política de Privacidad para más detalles

CONTACTO

Si usted tiene alguna pregunta con respecto a nuestra política de privacidad, por favor póngase en contacto con nuestro oficial de privacidad en:

Privacy Officer
VHMnetwork LLC
270 Greenwich Ave
Greenwich, CT 06830
Fax: [212-430-6360]
Email:  This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it

JobDiagnosis.com tiene millones de puestos de trabajo, utilize esta Política de Privacidad para cualquier ayuda.